A proposito di questo modello
Il modello UK Modern è un CV britannico moderno in Inter, impaginazione due colonne con personal statement che attraversa entrambe le colonne in alto. Esperienza a destra, competenze e formazione su un binario sinistro con filetti sottili e accento turchese sulle date. Adatto a profili tech che restano legati alle convenzioni UK.
Per quale profilo?
Si rivolge a candidati UK della tech, fintech, scale-up, prodotto e digital — cluster tech londinesi (Shoreditch, King's Cross, Old Street), Cambridge (Arm, Microsoft Research, Darktrace), Edimburgo (Skyscanner, FanDuel, Cirrus Logic) — che conservano le convenzioni britanniche (senza foto, personal statement) ma vogliono un'impaginazione di cultura ingegneria moderna. Ingegneri software, product manager, data lead, profili growth.
Come utilizzarlo
Il personal statement attraversa entrambe le colonne in alto, tre-quattro righe massimo. La sidebar accoglie lo status migratorio (« Right to work in the UK — Skilled Worker visa »), le lingue, le competenze tecniche in tag e le certificazioni cloud. La colonna principale tiene l'esperienza in anticronologia. Per un Senior Software Engineer Londra, elenchi la stack (linguaggi, framework, cloud, observability) in sidebar. Per un Product Manager scale-up (Monzo, Revolut, Wise, Deliveroo, Cazoo), menzioni i framework prodotto e gli strumenti.
Domande frequenti
Senza foto anche nella tech UK?
Corretto. Le pratiche UK di equality recruitment sono strettamente applicate nella tech (Monzo, Revolut, Wise, Cazoo, Deliveroo, Darktrace, Arm). Le filiali tech US (Google London, Meta London, Stripe London) seguono la stessa regola. Per un CV moderno UK, omettere foto e data di nascita è la norma.
Adatto a un ruolo senior tech?
Sì per Senior Software Engineer, Staff Engineer, Engineering Manager, Senior Product Manager e Group Product Manager. Per un VP Engineering / CTO in scale-up FTSE-aspirante, passi a UK Executive che segnala meglio la seniority.
La sidebar passa gli ATS UK?
Sì per gli ATS moderni (Lever, Greenhouse, Workday recente) che equipaggiano quasi tutte le scale-up UK. Per grandi gruppi FTSE tradizionali ancora basati su Workday vecchio o Taleo, il rischio di parsing disordinato esiste.
